Teatro del Oprimido – 15/Enero 19h con Alan Cyment

El próximo Miércoles, 15 de Enero, a las 19h, queremos invitaros a participar en una actividad diferente. Aprovechando su estancia en Barcelona, Alan Cyment se ha ofrecido a facilitar una sesión de Teatro del Oprimido.

Para los que no lo conozcáis, el Teatro del Oprimido es una tendencia teatral sistematizada por el dramaturgo Augusto Boal. Mediante diferentes técnicas, se busca a través del teatro que las clases oprimidas y para los oprimidos, puedan desarrollar mecanismos de lucha contra estructuras opresoras. En el pasado AOS2012, algunos de los asistentes tuvimos la suerte de participar en una sesión de Alan sobre el tema. En concreto realizamos una sesión de Teatro Foro, y no puedo mas que recomendaros encarecidamente que no os perdáis esta oportunidad.

Una vez más, Runroom nos ofrece sus instalaciones para poder realizar la actividad. Gracias Runroom!!


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Como siempre, debido a que el aforo es limitado, por favor registraros para asistir al Teatro del Oprimido. Podéis hacerlo a traves del meetup de agile-barcelona. Para registraros, simplemente daros de alta en el meetup y actualizar el RVSP de acuerdo a que vais a asitir.

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Muchas gracias! Os esperamos a todos!

User Story Mapping – Jueves 9/Enero

El próximo jueves, 9 de Enero, de 19:00 a 21:00h, queremos invitaros a uniros a nosotros en la primera actividad del 2014, un workshop sobre User Story Mapping. La idea de realizar este workshop surgió de la lista de correo de agile-barcelona a raíz de la públicación por Fabian de un post en su blog sobre cómo facilitar el workshop.

Para los que no conozcáis la técnica de User Story Mapping, podeis encontrar información sobre ella en el post donde se expuso por primera vez. Disfrutaré del honor de ser el facilitador del workshop.

Gracias a Alex Muntada, que nos ha conseguido la sala, realizaremos la actividad en la sala E101 del edificio C6 en el Campus Nord de la UPC, situado en la calle Jordi Girona 1-3, 08034 Barcelona. Gracias Alex!!


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Como siempre, debido a que el aforo es limitado, por favor registraros para asistir. Podéis hacerlo a traves del meetup de agile-barcelona. Para registraros, simplemente daros de alta en el meetup y actualizar el RVSP de acuerdo a que vais a asitir.

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Muchas gracias! Os esperamos a todos!

Un nuevo estilo de relaciones, Keynote Koldo Saratxaga – Martes 22/Oct, 19h

Koldo Saratxaga nació en Sopuerta (Bizkaia) en 1947. Desde 1991 hasta 2005 se hizo cargo de IRIZAR, S. Coop. como Coordinador General del Proyecto Irizar a la vez que Presidente de Irizar Group. Es ahí donde empieza a forjar un nuevo modelo de gestión, con notable éxito para la organización. En 2007 lo plasma en “Un nuevo estilo de relaciones”, libro donde describe el NER, el modelo de cambio que propone para las organizaciones.

Koldo lleva más de 20 años implantando un modelo diferente de organización, con una visión muy especial basada en las personas y en sus relaciones.El pasado 11 de Octubre, los asitentes a la Conferencia Agile-Spain 2013 pudimos disfrutar de su keynote Un Nuevo Estilo de Relaciones. Sus ideas, reflexiones y experiencias se alinearon tanto con nuestros valores, que queremos invitaros el próximo martes, 22 de Octubre, a las 19h a reunirnos para visionar juntos su keynote a la vez que comentarla.

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Notas de la keynote realizadas por nuestro compañero Toni Tassani

Una vez mas, Thomson Reuters, nos ofrece alojar el evento en sus oficinas situadas en la calle Provença 398, 3ª planta. Gracias Thomson Reuters!!


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Como siempre, debido a que el aforo es limitado, para asistir al encuentro os queremos pedir que por favor os registreis. Sin embargo, en esta ocasión no lo haremos en Eventbrite, si no a traves del meetup de agile-barcelona que estrenamos con esta actividad. Para registraros, simplemente daros de alta en el meetup y actualizar el RVSP de acuerdo a que vais a asitir.

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Muchas gracias! Os esperamos a todos!

Hangout CAS2013 Highlights – Martes 15/Oct 21:30h

A raíz de la propuesta enviada por Gerard Chiva a la lista de Agile-Barcelona, queremos invitaros a todos a participar mañana Martes, 15 de Octubre a las 21:30h en el Hangout On-Air que realizaremos para comentar entre los que tuvimos la suerte de asistir y los que no pudieron hacerlo nuestra experiencia, conclusiones y aprendizaje obtenido de la Conferencia Agile-Spain 2013 que se realizó esta pasada semana en Bilbao. Para los que no pudisteis asistir o si lo hicisteis y os perdisteis alguna de las sesiones, comentaros que 2 de las 3 salas de la conferencia fueron transmitidas en streaming y grabadas, por lo que podéis acceder a las sesiones desde la web de la Conferencia Agile-Spain.

Hemos creado el hangout como evento en la comunidad G+ de Agile-Barcelona, a la que aprovechamos para invitaros a uniros todos dado que cada día la usamos más para compartir enlaces de interes, información, eventos, etc… Debido a la restricción de un máximo de 10 personas que tiene la asistencia a los Hangouts, usaremos Fishbowl como formato de facilitación. Para aquellos que nunca hayais participado en un Hangout On-Air y/o no conozcais la dinámica de Fishbowl, os compartimos información a continuación que esperamos os sea de ayuda.

Sobre los Hangouts On-Air y la dinámica Fishbowl

Cuando hablamos de Hangouts, nos referimos los hangouts de Google+. Si no has participado nunca en ninguno, se accede a traves de Google+

Si se ha creado un evento en una comunidad de G+ (como es este caso), podeis acceder al Hangout a traves del mismo 15′ antes de empezar. Si no hubiese evento creado, enviamos la url del hangout y la de youtube a la lista y a twitter unos 15′ antes de empezar, por lo que para entrar solo tienes que ir al link. Si es la primera vez que accedes a un hangout, te pedirá instalar un plugin (no tarda mas de 5′). Cuando creas un hangout “on-air” que se le llama, a la vez que se esta realizando la reunión en Google+ se está retransmitiendo en directo a través de Youtube. Ademas, al finalizar la reunión se queda grabado en youtube para que se pueda volver a visualizar cuando se quiera.

Los hangouts tienen una limitación de 10 usuarios, por lo que lo que hacemos es facilitar la reunión usando Fishbowl (https://en.wikipedia.org/wiki/Fishbowl_(conversation) ). Se basa en que únicamente las personas que van a intervenir a continuación se encuentran en la mesa redonda (en nuestro caso el Hangout) y el resto únicamente observa (en nuestro caso no está dentro del hangout sino que sigue su retransmisión por Youtube). Por ejemplo: si hay un límite de dos personas, se ponen tres sillas y siempre tiene que haber una vacía. Si dos personas están sentadas y una tercera se sienta en la silla vacía, alguna de las dos personas tiene que salir (auto-organización!) para que vuelva a haber una silla vacía que permita que otros se puedan añadir (la Wikipedia lo explica mejor que yo) La idea en los agile-hangouts es que

a. La persona que inicia el hangout permanece siempre en el (si no se cerraría y dejaría de transmitirse en youtube).

b. Tenemos siempre un máximo de 6 personas en el Hangout. Esto permite que hasta 4 personas estén esperando a hacer su intervención, y hasta 4 más pueden incorporarse a la cola mientras la realizan.

c. A medida que entran en el hangout, el facilitar va moderando el turno de palabra. Mientras no entre la persona numero 7, puedes quedarte tranquilamente dentro del hangout todo el tiempo que quieras. En el momento que ves que entra mas gente usando esos 4 puestos que dejamos libres, es tu responsabilidad salirte del hangout si ya has intervenido para dejar espacio a los demás (sigues viendo la conversación por Youtube y en el momento que quieras puedes volver a entrar en el Hangout para intervenir).

Parece complicado, pero ya veras como luego es más simple de lo que parece.

Un abrazo!!

Os esperamos a todos!!

Próximo encuentro ágil… en ingles! 27/Sept, 19h en Runroom

Recientemente reflexionábamos en la lista de agile-barcelona sobre como el acceso a un ancho de banda cada vez mayor así como a alta capacidad de almacenaje esta cambiando nuestra forma de aprender. Cada vez se encuentra mas contenido a través de Internet: keynotes de grandes speakers en conferencias, charlas, sesiones, hangouts, MOOCs, etc… Incluso en lo referente a la movilidad: coger un vuelo para asistir a un evento en Berlin o Londres no es ya muy diferente de cogerlo para asistir en Madrid o Bilbao. Cada vez participamos en mas actividades, en ámbitos mas globales. Sin embargo, para algunos de nosotros, el idioma sigue siendo a veces un handicap.

Es por ello que hemos decidido realizar el próximo encuentro ágil el viernes 27 de Septiembre, a las 19h… en ingles!!. Una forma de encontrarnos y compartir alrededor de una temática como hacemos en cualquier otro encuentro ágil, pero aprovechando a la vez para practicar nuestro ingles en una zona segura, entre amigos, sabiendo que en ella todos somos aprendices.

Como temática, nuestro compañero Gerard Chiva nos ha propuesto hablar sobre cambio organizacional y facilitar el inicio del debate compartiendo con nosotros lo que ha aprendido sobre ello en los últimos meses.

Did you ever wonder why agile implementations fail in some organizations? Have you ever had your agile project cancelled? Are you doing “Agile but …”? Have you ever thought why it is so difficult to introduce changes in organizations?
If you suffered those situations or you are interested in organizational change, please join us next Friday 27th of September at RunRoom.
We will be discussing different approaches to organizational change while enjoying a “relaxing cup of café con leche”.

Una vez más, Runroom nos ofrece sus instalaciones situadas en Milà i Fontanals, 14 3º 2ª para poder realizar la actividad. Gracias Runroom!!


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Debido a que el aforo es limitado, para asistir por favor registraros en el siguiente Eventbrite. El registro se abrirá el lunes 23 de Septiembre a las 10:00am

Eventbrite - Organizational Change - 1st Agile Meeting in English

Open Space Equipos – 19 Septiembre 19h en XING

El próximo jueves, 19 de Septiembre, a las 19h queremos desde agile-barcelona volver a juntarnos para realizar un Open Space, en esta ocasión para hablar alrededor de los Equipos. Como sábeis, un Open Space es un formato de conferencia abierta, donde no existe una agenda fija, si no que esta se genera y se define entre todos los asistentes al evento. Cualquier persona puede proponer una sesión, tanto si es un tema que domina como un tema del que le gustaría aprender más, e independiente del formato que tenga la misma (una sesión técnica, de debate, magistral…)

En esta ocasión, el formato será un tanto diferente, dado que habitualmente hacemos Open Spaces de todo el día. Queremos probar hacer este Open Space de 2h, de 19h a 21h. Contaremos con el apoyo de XING, que nos ha ofrecido sus instalaciones situadas en Carrer Consell de Cent 334, Barcelona. Gracias XING!!!


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Como siempre, debido a que el aforo es limitado (en esta ocasión a 50 personas), para asistir al encuentro por favor obtener vuestro ticket en Eventbrite. Como en las últimas ocasiones, para evitar que la gente interesada pueda quedarse sin ticket debido a no estar online en el momento que realizamos el anuncio, abriremos el registro en una fecha y hora determinada, el lunes 9 de Septiembre a las 10:00..

Eventbrite - Agile-Barcelona Open Space - Equipos

Agile Clinic – Jueves 13 Dic 19h

Esta pasada semana, uno de los miembros de agile-barcelona, compartía con todos nosotros el siguiente escenario:

“Nuestro tiempo de DoD (Definition of Done) es mayor que la duración de un sprint. Es decir, el proceso desde que una User Story entra en development hasta que se da por hecha dura más que un sprint.

En nuestro caso tenemos sprints de 3 semanas, pero el problema es que QA se alarga más que eso.

Mi duda es la siguiente. Se que SCRUM dice que al final de cada sprint el software debe ser deployable a producción, pero ¿qué pasa si no es así? ¿Qué pasa si los testers tardan más en probar que los desarroladores en desarollar? ¿Qué pasa si la mayoría de User Stories no se pueden dar por hechas dentro de un sprint? ¿Quizás nuestros testers prueban demasiadas cosas y por eso tardan tanto? ¿Recomendáis un sprint de estabilización al final y trabajar a nivel de release en lugar de hacer que cada sprint sea deployable a producción?

Para más información os dire que QA es un equipo off-shore en Ucrania. Poco a poco hemos conseguido que se involucren con desarrollo a nivel de sprint, pero no tanto como desearíamos.”

A raíz de la discusión generada en la lista de agile-barcelona, y de las muchas e interesantes aportaciones que ha habido en la misma, hemos decidido reunirnos para celebrar el primer Agile Clinic de agile-barcelona, en el que los asistentes comentaros dicho escenario aportando posibles acciones a realizar basadas en nuestra experiencia. La intención es poder llegar entre todos a extraer conclusiones que puedan traducirse en acciones a realizar sobre el escenario planteado, trabajando juntos como lo haríamos en un Scrum ;o)

Para ello, nos reuniremos el próximo Jueves, 13 de Diciembre a las 19h, en el Hotel Pulitzer, situado en la calle Bergara nº 8.


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Si queréis contribuir y/o participar de la discusión, no es necesario que os apuntéis para asistir al encuentro, simplemente venir con ganas de compartir y disfrutar.

Os esperamos a todos!!

Próximo encuentro ágil – Contratación de talento – 29 Nov 19:00h

Contratar y retener el talento no es tarea fácil. ¿Cuantas veces hemos seleccionado a una persona para un proyecto concreto, sin tener en cuenta el ciclo de la persona dentro de la empresa? Desde el momento en el que entra, hasta cuando sale, pasando por su crecimiento profesional y personal, llevado por el trazado conjunto de su carrera profesional dentro de la compañía. ¿Que deberíamos tener siempre en cuenta a la hora de contratar?

Para hablar de estas y otras preguntas, el próximo Jueves, 29 de Noviembre a las 19:00, realizaremos nuestro próximo encuentro ágil, alrededor de dicha temática. Para abrir el debate,contaremos con Rodney Cullen, iniciador del hilo que ha abierto este debate en la lista de agile-barcelona, que nos explicará brevemente su experiencia construyendo un equipo ágil para Kodify.

En esta ocasión, Aventia, nos ofrece alojar el evento en sus oficinas situadas en la Av. Tibidabo, 32 para reunirnos y realizar el encuentro. Gracias Aventia!!


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Para asistir a esta actividad, no es necesario registrarse. Simplemente ven y comparte con nosotros. Os esperamos a todos!!

Update! Debido al gran número de peticiones para asistir, finalmente se ha habilitado un registro. Por favor, registrate en este Eventbrite. Gracias!!

Equipos Distribuidos – Martes 9/Oct 19h

El próximo martes 9 de Octubre, a las 19h, nos reuniremos una vez más en un encuentro ágil. En esta ocasión, la temática versará sobre como trabajar en/con equipos distribuidos, formados por individuos situados en distintas ubicaciones. Ya sean equipos distribuidos parcialmente, donde los miembros se encuentran en la misma ubicación física pero en los que en ocasiones los integrantes pueden trabajar de forma remota, hasta equipos distribuidos con horarios desfasados, comentaremos cuales son las diferentes problemáticas que nos podemos encontrar al trabajar de forma ágil con equipos distribuidos y como podemos encontrarles respuesta entre todos. Dado que, al igual que en la anterior ocasión “El Product Owner – la profesión accidental”, nos acompañaran algunos Product Owner de habla inglesa, la conversación se producirá en inglés (lo que no es excusa para no venir, dado que la mayor parte de participantes seremos de habla castellana/catalana y seguro que conseguimos hacernos entender!).

No es necesario que os apuntéis para asistir al encuentro, simplemente venir con ganas de compartir y disfrutar. El lugar escogido para reunirnos es la Cervezería La Abadía, situada en la calle Roselló nº 172.


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Os esperamos a todos!!

El Product Owner – la profesión accidental

Hace apenas dos semanas, tuvimos la oportunidad de disfrutar en Barcelona la ALE2012 Unconference, una desconferencia que atrajo personas de toda Europa. Durante la misma, William Gill habló de “El Product Owner – la profesión accidental”. En ella afirmaba que el rol del Product Owner es el peor definido en los proyectos ágiles y en cada compañía hay diferentes descripciones del mismo.

Desde agile-barcelona, queremos continuar la discusión sobre el rol del Product Owner, como siempre de forma distendida acompañandola de una cerveza (o un Gin Tonic). En esta ocasión, la cita tendrá un caracter especial, dado que nos acompañaran algunos Product Owner de habla inglesa, por lo que la conversación se producirá en inglés.

Nos encontraremos el martes 18 de septiembre a las 19:00 en Úbeda Gin&Tapas, nuestro patrocinador y suministrador de Gin-Tonics xD, en concreto en el situado en la calle Valencia 202.


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Se trata de un encuentro abierto a todo el mundo que quiera aportar su punto de vista sobre el rol del Product Owner o simplemente compartir un rato con gente con los mismos intereses. Tanto si quieres venir a primera hora y participar en conversación como si prefieres pasarte un poco más tarde para las cervezas (o ambas cosas), no es necesario registrarse, simplemente ven y siéntate!

Os esperamos a todos!